厚生労働省の発表によると、2013年に労働局などで受け付けた労働相談のうち、「パワハラ(いじめ、嫌がらせ)」に関するものが二年連続で最多となったと発表しました。パワハラは、ときに大きな問題へと発展します。個人的な問題でなく企業全体でなくしていくように努める必要があると思います。
厚生労働省の発表によると、2013年に労働局などで受け付けた労働相談のうち、「パワハラ(いじめ、嫌がらせ)」に関するものが二年連続で最多となったと発表しました。パワハラは、ときに大きな問題へと発展します。個人的な問題でなく企業全体でなくしていくように努める必要があると思います。